Propuesta de acción formativa presencial

Mejorando el Bienestar Emocional de los Profesionales de Salud Mental.
Código Edición nº Horas edición Total Plazas
O-23-34184-03 3 30 25
 
Entidad proveedora HOSPITAL PSIQUIÁTRICO ROMÁN ALBERCA
Fecha fin preinscripción 10/03/2023
Modalidad presencial
Profesionales a los que se dirige

GRUPO A (Licenciados universitarios) | Grupo Superior de Administradores-Grupo Técnico Función Administrativa

GRUPO A (Licenciados universitarios) | Licenciados en Medicina y Cirugía (sin especialidad)

GRUPO A (Licenciados universitarios) | Psiquiatría

GRUPO A (Licenciados universitarios) | Psicólogos

GRUPO A (Licenciados universitarios) | Psicología clínica

GRUPO A (Licenciados universitarios) | Otra

GRUPO B (Diplomados universitarios) | Trabajadores sociales/asistentes sociales

GRUPO B (Diplomados universitarios) | DUE (no especialistas)

GRUPO B (Diplomados universitarios) | Enfermero especialista en Salud Mental

GRUPO B (Diplomados universitarios) | Terapia ocupacional

GRUPO C (Técnicos especialistas) | Administrativos

GRUPO C (Técnicos especialistas) | Técnicos especialistas en informática

GRUPO D (Enseñanza obligatoria o Técnico de grado medio) | Auxiliares administrativos

GRUPO D (Enseñanza obligatoria o Técnico de grado medio) | Auxiliares de mantenimiento

GRUPO D (Enseñanza obligatoria o Técnico de grado medio) | Auxiliares de Enfermería

GRUPO E (Enseñanza obligatoria) | Celadores
Criterios para la selección de alumnos Se admitirán a los miembros de los equipos de trabajo seleccionados según las Líneas Estratégicas de la Gerencia de Salud Mental. La Primera Edición va destinada al equipo de la Gerencia de Salud Mental. La segunda edición, va dirigida al equipo de URME de la Unidad Regional de Media Estancia, y la tercera edición, a todo el personal del Hospital Román Alberca.
 
Lugar Salón de Actos del Hospital Psiquiátrico Román Alberca
Direccion C/Lorca, 58
Localidad El Palmar
 
Fecha inicio | Fecha fin 16/03/2023 | 24/11/2023
Calendario programa Presencial
Fecha Horario Contenido Profesorado
16/03/2023 9.00-11.00 Sesión PRESENCIAL: Presentación del modelo ISSOK como herramienta de trabajo colaborativo y Liderazgo de 4ª Generación. Vanesa Soler Ferrería
17/03/2023 9:00- 11.00 Sesión PRESENCIAL: Herramientas prácticas para crear un ambiente armónico y seguro. Autovaloración inicial en los Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK Vanesa Soler Ferrería
30/03/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL: Cultura de paz y Psicología positiva aplicado a las organizaciones. Vanesa Soler Ferrería
20/04/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL: Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK: NIVEL 1 - RESPETO (I) Vanesa Soler Ferrería
04/05/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL: Niveles de responsabilidad del Modelo ISSOK: NIVEL 1 - RESPETO (II) Selección de objetivos a trabajar en el equipo. Vanesa Soler Ferrería
18/05/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL: Valoración de objetivos del nivel de Respeto. ¿Cómo vamos evolucionando? Vanesa Soler Ferrería
01/06/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK: NIVEL 2 - PARTICIPACIÓN Y ESFUERZO (I). Selección de objetivos a trabajar en el equipo. Vanesa Soler Ferrería
15/06/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK: NIVEL 2 - PARTICIPACIÓN Y ESFUERZO (II). Selección de objetivos a trabajar en el equipo. Vanesa Soler Ferrería
29/06/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK: NIVEL 3 - AUTONOMÍA Y AUTOLIDERAZGO (I). Selección de objetivos para trabajar en el equipo. Vanesa Soler Ferrería
14/09/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK: NIVEL 3 - AUTONOMÍA Y AUTOLIDERAZGO (II). Selección de objetivos para trabajar en el equipo. Vanesa Soler Ferrería
29/09/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL Valoración de objetivos trabajados. RepasoNiveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK: NIVEL 4 - AYUDA. Selección de objetivos para trabajar en el equipo. Vanesa Soler Ferrería
05/10/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL Valoración de objetivos trabajados. Repaso. Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK: NIVEL 5 - LIDERAZGO. . Selección de objetivos para trabajar en el equipo. Vanesa Soler Ferrería
20/10/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL Estrategias Metodológicas de Liderazgo de 4ta Generación. Vanesa Soler Ferrería
09/11/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL Valoración de objetivos trabajados Niveles de Responsabilidad del Modelo ISSOK: NIVEL 6 - RESPONSABILIDAD SOCIAL. Selección de objetivos para trabajar en equipo. Vanesa Soler Ferrería
24/11/2023 9:00- 11.00 SESIÓN PRESENCIAL Uso ético del poder Cierre del trabajo realizado. Vanesa Soler Ferrería
Total Horas

30 horas
Docentes
Nombre Titulación Centro de trabajo y cargo Especialización
Vanesa Leticia Soler Ferrería Licenciada especialidad en Comunicación Institucional Formadora e implementadora del Modelo ISSOK. Experta en Neuroliderazgo Organizacional Experta en Responsabilidad Social Corporativa
Coordinador Fabiola B. Soler Ferrería
Objetivo general
Cuidar y mejorar el clima emocional de los equipos de salud mental, para preservar la propia salud mental del profesional
Objetivos específicos
Mejorar el clima emocional de los equipos de Salud Mental. Potenciar las habilidades de comunicación y resolución de conflictos entre los miembros de los equipos. Facilitar habilidades de gestión del tiempo y organización y toma de decisiones colaborativas en los equipos.
 
Tipos y pruebas de evaluación
Test de satisfacción. Checklist de autoevaluación de competencias adquiridas.
Requerimiento mínimo exigido para superar la acción formativa
Asistencia al 90% de las sesiones Cumplimentación de encuesta de satisfacción y el Checklist de autoevaluación.
 
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